Donc on fait le premier point déjà. Alors du coup, gestion du catalogue avec les créations des fiches produits. Donc ça typiquement, à chaque fois qu'on a une nouvelle référence qui est créée, donc qui est créée sur FaceMag par Bruno normalement, moi j'importe la référence avec le peu d'informations qu'il y a. Est-ce qu'on peut faire une manip, même sans la valider? Alors oui, bien sûr. Alors justement, en même temps. C'est hyper... Comment je pourrais faire? Pour faire la doc, parce qu'on peut le faire en même temps. Tu vois, on peut faire quelques captures d'écran et comme ça, avec l'audio, on va faire un premier schéma. D'accord? Tu me fais les captures d'écran. Et après, on fait un... Non, non, tu me fais juste des captures, on va les noter. Tu ne peux pas les mettre dans le Word au fur et à mesure? C'est une capture, je la mets dessus, j'écris ce que c'est. Non? D'accord. Comme tu veux. Tu me fais une capture, la photo, tu lui donnes son nom, le nom de ce que c'est. Et après, tu me le donnes. Ok. Et avec ça, on va faire un document. Je fais une capture d'écran, je renomme la capture d'écran, tu fais un mot. C'est pourquoi? Parce qu'en fait, après, je vais prendre l'audio. Ah, attends, tu vas lui envoyer. Je vais le transférer. Et tu vas lui dire, fais le lien. Je vais lui dire, on a fait ça, ça, ça, ça, c'est au redaté, t'as le texte. C'est fou maintenant. D'accord? C'est fou.Tu vois ? Ouais. Je me doutais bien. Je me doutais que tu allais comprendre. J'adore votre projet. Vous me plaisez. En fait, moi, je me trouve géniale. Dans ce genre d'univers, il y a quoi? Il y a ce qu'il y a. Oui, oui, non, mais c'est marrant parce que c'est comme vraiment l'automobile, l'entreprise avec qui on travaille, c'est la même chose en fait. C'est une boîte de 18 personnes, mais avec beaucoup de ventes. Mais en fait, les outils, ils ne savent pas trop. Puis il y a des trucs, ils payent sur la centrale, machin, tout ça. Ah ouais, mais ça ne marche pas. Pourquoi? Tu n'as pas mis de photo. Ah, ben bien, je n'ai pas mis de photo. Ben oui, forcément, ça ne marche pas. Non, mais c'est une entreprise qui a une quinzaine d'années. Donc forcément, tu as empilé des choses, tu as des gens qui ont changé. C'est des gens qui sont passionnés. Moi, ce que je remarque dans ces boîtes-là, c'est souvent des choses qui sont en perpétuelle amélioration. En fait, il y a une base qui est devenue un peu comme ça, sur laquelle il faut prendre le temps juste de nettoyer. Et là, je crois qu'il a un peu de temps pour... Donc, voilà.